Hier sind einige
häufig gestellte fragen

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Bewerber

Wie bewerbe ich mich bei Exaplus?

E-Mail
Website
Telefonisch
Persönlich

Welche Unterlagen werden für eine Bewerbung benötigt?

Lebenslauf
Bild
Zeugnisse (kein muss)
Beurteilungen (kein muss)

Gibt es bestimmte Anforderungen oder Qualifikationen, die Bewerber erfüllen müssen?

je nach ausgeschriebener Stelle
Helfer benötigen keine Anforderungen
Kaufmännisch und Facharbeiter benötigen in der Regel eine Ausbildung oder Vorkenntnisse

Wie lange dauert der Bewerbungsprozess in der Regel?

1-3 Werktage

Gibt es spezifische Jobangebote oder können Bewerber Initiativbewerbungen einreichen?

Initiativbewerbungen sind herzlich willkommen
Es gibt spezifische Jobangebote in verschiedenen Bereichen

Wie sieht der Auswahlprozess aus und welche Schritte beinhaltet er?

gibt es keinen
kommt auf die Vorkenntnisse drauf an

Gibt es Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten?

Da wir langfristige Einsätze für unsere Bewerber suchen, gibt es immer die Möglichkeit sich im Unternehmen weiterzuentwickeln
Auch kann man sich eine Festeinstellung beim Kunden ermöglichen

Wann und wie erhalte ich Rückmeldung zu meiner Bewerbung?

Innerhalb von 24 Stunden
per E-Mail oder Telefon

Welche Benefits und Zusatzleistungen bietet Ihr Unternehmen seinen Mitarbeitern?

49,- € Ticket
persönliche Unterstützung in alles Bereichen des Bewerbungsprozesses. Professionelle Lebenslauferstellung z. B.

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Unternehmen

Wie funktioniert die Zusammenarbeit mit Exaplus?

Der Kunde stellt uns die offenen Stellen mit Stellenbeschreibung zur Verfügung
Wir schalten eine Stelle
Begleiten den kompletten Bewerbungsprozess
Prüfen die Vorkenntnisse der Bewerber
Bis zur Vermittlung alles komplett Kostenfrei

Welche Art von Personal können Sie bereitstellen?

Kaufmännisch
Gewerblich
Industrie
Fachpersonal

Wie erfolgt die Auswahl und Überprüfung der Kandidaten?

Überprüfung der Bewerbungsunterlagen incl. Zeugnissen und Schulungsunterlagen

Welche Informationen werden benötigt, um die Anforderungen der offenen Stellen zu verstehen?

Komplette Stellenbeschreibung mit Aufgaben und Anforderungen

Wie lange dauert es in der Regel, bis Sie geeignete Kandidaten finden?

Je nach Anforderung

Wie erfolgt die Abrechnung und Zahlung für die bereitgestellten Mitarbeiter?

Individuell abgesprochen mit dem Kunden Personalvermittlungsgebühren werden fällig ab dem Start des Mitarbeiters